分類 日本企業案例

閱讀企業案例是學習商業知識的一個非常好的方式，透過學習企業案例可以提供學習者一個實際、多元、創新、實踐的學習環境。原因有以下幾點：

  • 提供實際案例：企業案例提供實際的商業案例，讓學習者能夠學習和了解實際的商業運作模式、商業模型、市場趨勢等。透過學習企業案例，學習者可以更深入的瞭解商業運作的實際情況。
  • 擴大知識視野：企業案例往往是多元的，涉及到不同產業、不同商業模型、不同營運策略等。透過學習多樣的企業案例，學習者可以擴大自己的知識視野，了解到更多不同的商業運作方式和策略。
  • 激發創新思維：學習企業案例可以幫助學習者激發自己的創新思維，了解成功企業的商業模式和策略，學習其成功經驗，再進行分析、創新，開發出自己的商業策略。
  • 實踐商業理論：商業理論是抽象的，但是透過學習企業案例，學習者可以將商業理論應用到實際的商業案例中，從而實踐商業理論。

Timee – 零工經濟的新藍海-順利上市啟航的Timee

Timee在日本東證上市，公開的營收與用戶資料揭示了日本勞動力市場的困境及其解決方案。Timee媒合「有空閒時間的人」與「人手不足的零工」，提供不需要求職、不需要面試的快速打工平台，靈活安排工作時間，每天領取工資。對於招聘單位，Timee提供快速靈活的臨時工尋找方式，並通過顧問協助企業優化零工流程。Timee的成功吸引了許多大公司競逐零工市場。未來，Timee將持續擴展工種與市場，並探索跨業種及金融服務的發展潛力。

Kredo – 疫情後浴火重生的IT x 英文,醫療英文-菲律賓留學事業

Kredo在日本IT人力缺乏的背景下，推出了結合IT、英語和海外留學的創新課程，讓日本人到菲律賓學習英語和程式設計。疫情期間，Kredo面臨營業額降至零的困境，但通過削減研發成本、集中廣告投放、和建立自組開發團隊，成功度過難關。現在，Kredo提供短期和長期的留學方案，並獲得日本政府的ReSkill補助金認定，讓學生的留學費用大幅降低。Kredo的醫療英文課程也為護理師提供了提升薪資和轉換職場的機會。

從Tokyo Dome City 看日本軟體數位轉型上的困境

Tokyo Dome City的數位服務體驗揭示了日本企業在數位轉型上的諸多挑戰。儘管硬體設施已現代化，但多次會員登錄、平台分散等問題凸顯出歷史共業、數位化服務成立時間不一致、線下部門影響力大、龐大會員基數和決策層對技術理解有限等瓶頸。科技技術公司和顧問公司需要通過歷史共業清理與整合、統一數位化服務、推動部門協同、進行成本效益分析及決策支持等方式，幫助客戶突破數位化轉型的僵局，提升用戶體驗和業務效益。

CAREER DESIGN CENTER – 工程師與女性轉職, 跨時代的先知人力資源企業

日本的聘僱模式逐漸從終身雇用轉變為職位型雇用，特別是IT業界。Type轉職平台是日本IT領域最大的轉職平台之一，其背後的公司CAREER DESIGN CENTER (CDC)在轉職市場中發揮了重要作用。CDC自1993年成立以來，一直致力於促進高品質人才流動。其主要收益來自刊登招募訊息的媒體、人才仲介事業和IT工程師的派遣事業。未來，CDC將通過強化Direct Type服務、推動Email行銷、聚焦女性工程師轉職、拓展關西市場業務以及加強中階主管人才仲介能力，為日本企業和求職者提供更全面和高效的服務，推動日本人才市場的發展。

PROGRIT-日本商用英語教育的新時代(續篇)

PROGRIT（プログリット）是一家專為日本高端白領提供英語培訓的公司，隨著疫情結束，其成長趨勢顯著。日本的英語教育市場依然潛力巨大。PROGRIT通過提升教練服務量能、擴大法人教育業務、開發AI學習軟體及延伸相關產業，致力於培養具有國際競爭力的人才。該公司如何應對AI趨勢並保持在全球市場中的領先地位，為希望在國際舞台上發展的日本商務人士提供強有力的支持。

ITmedia – 日本版的數位時代- IT技術的產業媒體

ITmedia 是一家專注於 IT 和科技資訊的領先媒體，其收入來源多元化，包括傳統廣告、「數位展會」和「開發潛在客戶（Lead Gen）」等模式。儘管 2023 財年表現不佳，數位展會和廣告收益下滑約 12%，但 ITmedia 對未來保持樂觀。隨著 AI 技術的崛起，更多技術與系統供應商將推出新產品，帶來新的行銷機會。ITmedia 開設了 AI 主題專頁，集中報導 AI 相關話題，並計劃舉辦線上研討會和數位展會，期望在未來的 B2B 行銷領域中保持競爭優勢。

VRAIN – 讓AI與顧問併行創業4年就上市的製造業AI專家

在AI元年迅速崛起的背景下，日本新創公司VRAIN在製造業界以AI和顧問服務獲得顯著關注。VRAIN由前KEYENCE的南塲勇佑於2020年創立，在不到四年的時間內就成功上市，展現出其獨特的商業模式和市場潛力。該公司應對製造業數位化滯後和勞動力短缺的挑戰，將自身定位為製造現場的整合者，提供客製化的AI解決方案，包括自主開發的「Phoenix Series AI產品」。VRAIN專注於提高製造效率和質量檢查，並藉由一站式服務強化客戶的生產流程，其成長實績在財年營業額達到14.1億日圓，已為150多家企業提供服務。該公司成功案例包括將食品製造業的目視檢查完全自動化，並在短短幾年間積累了豐富的行業經驗，未來展望著進一步拓展其AI和顧問服務到更廣泛的應用領域。

鳥貴族 – 即將來台的最強CP值燒鳥居酒屋

即將進軍台灣的鳥貴族，這家以高性價比聞名的燒鳥居酒屋自公布消息以來便引起廣泛關注。鳥貴族自1985年在東大阪首開門面，即推行所有商品均一價格策略迅速在大阪站穩腳步，並於2005年開始進軍關東市場，2007年實現100家連鎖店的目標，後續更是在2014年成功上市，穩步擴展在日本國內的店面。疫情期間，鳥貴族的營業額大幅受挫，一度下降至約一半，但隨著疫情的緩解，鳥貴族展現出強勁的恢復力，營業額逐漸回升，並預計在近期內超過疫情前水平。鳥貴族正在積極準備跨出國門，拓展其全球足跡。

STAFF START – 讓店員成為電商的明星

STAFF START為店員提供了展現個人魅力和專業知識的平台，讓他們成為品牌內部的明星店員，從而建立起粉絲群和品牌忠誠度。透過其豐富的功能，店員可以輕鬆地創作穿搭分享，形成穿搭提案，並直接影響消費者的購買行為，從而增加店員的業績。而STAFF START的精細貢獻結算機制更是促使店員積極參與內容創作的關鍵，並從中獲得實質的回饋與獎勵。STAFF START不僅挖掘了搭配資料的商機，更是讓實體店的店員成為線上銷售的原動力，帶動了零售電商的業務增長和品牌形象提升。

SMAREGI – 日本SAAS業界的資優生雲端POS系統商

SMAREGI在SaaS業界表現非常出色。作為提供雲端POS管理系統的新創公司，SMAREGI以其「壓倒性的高機能」系統，迅速贏得了小型零售和餐飲業者的青睞。公司不僅積極設置SHOW ROOM和相談辦公室，提供直接體驗服務的機會，還成功降低了業務成本，加速了成案流程。在評估SaaS公司表現的關鍵指標中，SMAREGI的ARR、ARPU和流失率顯示出可觀的成長趨勢，反映了其強勁的市場表現和客戶忠誠度。這些表現顯示出SMAREGI在SaaS業界的傑出地位，對於該行業的興趣者而言，這是一個值得關注的成功案例。